各用人單位：
根據(jù)人力資源社會保障部《企業(yè)勞動保障守法誠信等級評價辦法》（人社部規(guī)〔2016〕1號）以及《關于做好2021年度企業(yè)勞動保障守法誠信等級評價工作的通知》文件精神，為方便用人單位辦理2021年度勞動保障信用評級報送工作，今年我市繼續(xù)統(tǒng)一使用“江門市人力資源和社會保障網(wǎng)上服務平臺”開展該項工作，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、勞動保障信用評級時間
全市2021年度網(wǎng)上提交勞動保障信用評級的截止時間為2022年5月12日。
二、辦理方式
各用人單位登錄江門市人力資源和社會保障網(wǎng)上服務平臺（網(wǎng)址：http://rsfw.jiangmen.cn/）進行操作，提交勞動年審報告，提交成功后對照勞動保障信用評定標準進行勞動保障信用等級自評。
三、評級標準
2021年度我市企業(yè)勞動保障守法誠信等級評價工作按人力資源社會保障部《企業(yè)勞動保障守法誠信等級評價辦法》（人社部規(guī)〔2016〕1號）要求開展，企業(yè)勞動保障守法誠信等級劃分為A、B、C三級，評定標準如下：
（一）企業(yè)遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，未因勞動保障違法行為被查處的，評為A級。
（二）企業(yè)因勞動保障違法行為被查處，但不屬于C級所列情形的，評為B級。
（三）企業(yè)存在下列情形之一的，評為C級：
1.因勞動保障違法行為被查處三次以上(含三次)的；
2.因勞動保障違法行為引發(fā)群體性事件、極端事件或造成嚴重不良社會影響的；
3.因使用童工、強迫勞動等嚴重勞動保障違法行為被查處的；
4.拒不履行勞動保障監(jiān)察限期整改指令、行政處理決定或者行政處罰決定的；
5.無理抗拒、阻撓人力資源社會保障行政部門實施勞動保障監(jiān)察的；
6.因勞動保障違法行為被追究刑事責任的。
四、注意事項
各用人單位逾期未進行自評信用等級的，一律作“無信用等級”單位處置，自評為2A和3A級的一律退回按要求整改后重新提交評級報告。
五、咨詢方式
各鎮(zhèn)（街）公共服務中心、翠山湖管委會經(jīng)濟促進局。
開平市人力資源和社會保障局
2022年4月29日
相關附件：
